L'équipe Aston Martin F1, dirigée par Mike Krack, déclare que son équipe reste "ouverte d'esprit et dynamique" en ce qui concerne de nouveaux recrutements potentiels, alors que les spéculations continuent sur un possible transfert d'Adrian Newey vers l'écurie basée à Silverstone.
Mardi, la publication italienne Autosprint a affirmé qu'un accord entre Aston et Newey avait été signé et scellé, et serait rendu public après la pause estivale de F1.
Les rumeurs sur le possible transfert du légendaire concepteur de Red Bull vers l'équipe de Silverstone circulent depuis des semaines, et seul le temps dira si elles s'avèrent vraies.
En attendant, Aston Martin a déjà fait des avancées significatives pour renforcer ses rangs, en sécurisant les services de l'ancien expert en moteurs Mercedes Andy Cowell et du directeur technique châssis de Ferrari, Enrico Cardile.
Cependant, Krack insiste sur le fait que la campagne de recrutement de l'équipe est loin d'être terminée.
“Nous sommes toujours en période de croissance - mais je pense que nous devons être ouverts et dynamiques, tant en termes de personnel que de développement de la voiture”, a déclaré Krack dans une interview sur le site web de l'équipe de F1.
“Ce n'est pas un sport qui récompense la consolidation. Évidemment, cela doit être construit autour d'un noyau stable. Vous avez besoin de routines et de confiance, et établir cette confiance peut prendre beaucoup de temps - mais vous ne devriez jamais vous reposer en pensant que 'tout va bien'.
“Il est toujours nécessaire de regarder ce que vous pouvez faire de mieux, ce que vous pouvez changer. Cela ne signifie pas forcément que vous apportez ce changement - mais vous devez continuer à vous poser la question. Nous avons annoncé plusieurs nouveaux membres de l'équipe de direction ces derniers mois.”
Le début impressionnant de l'équipe lors de la saison 2023 est devenu un bien lointain souvenir, perdu dans la brume de ses performances décevantes cette année.
Aston Martin occupe actuellement la cinquième place au championnat des constructeurs de F1, mais avec un retard significatif de 193 points sur l'équipe Mercedes à la quatrième place.
Alors que l'équipe s'efforce de combler l'écart avec ses rivaux de tête et se prépare à l'arrivée des groupes motopropulseurs Honda en 2026, Krack pense qu'un nouvel afflux de talents pourrait être la clé pour libérer tout le potentiel d'Aston.
“Chaque fois qu'une nouvelle personne arrive, on me pose la question : 'Est-ce la dernière pièce du puzzle ?' Ce n'est pas le cas. Ce ne l'est jamais,” a-t-il expliqué.
“Nous continuerons à examiner les recrutements, car peut-être qu'il y a quelqu'un d'autre qui va nous rendre meilleurs.
Je dis 'quelqu'un d'autre', il est important de ne jamais oublier que nous avons beaucoup de talents au sein de l'équipe que nous essayons constamment de développer et de faire progresser au sein de l'organisation.
Vous regardez à l'extérieur parce que l'organisation doit rester dynamique, doit être ouverte à de nouvelles perspectives.
Mais nous devons donner à l'équipe déjà présente l'opportunité de mûrir, de s'exprimer, de migrer naturellement vers des domaines de plus grande responsabilité.”
