Le directeur d'équipe de RB, Laurent Mekies, est confiant qu'il y a encore plus à attendre de Yuki Tsunoda après avoir prolongé son contrat jusqu'à la saison 2025. Tsunoda a été l'un des perforateurs de premier plan de la saison 2024 jusqu'à présent, marquant des points dans cinq des neuf courses de cette année et surpassant généralement son coéquipier Daniel Ricciardo. Mekies a été impressionné par les progrès réalisés par Tsunoda de l'année dernière à cette année, mais dit que l'équipe voit encore plus de potentiel chez ce jeune de 24 ans qu'elle souhaite libérer.
“Ce qui nous empêche de dormir la nuit, c'est de nous assurer que nous avons l'environnement pour les semaines, les mois, les années à venir, qui garantissent que nous permettons à Yuki de faire un pas de plus,” a déclaré Mekies à RACER. “Ou même plus d'un pas. Nous ne voulons pas qu'il s'arrête maintenant, nous pensons qu'il y a encore plus en Yuki.
“Même s'il est déjà à un niveau incroyable, nous pensons qu'il y a encore plus à venir pour ce qu'il montre. Nous devons juste nous assurer que nous avons le bon mélange de dynamiques constructives et d'agressivité pour nous assurer d'obtenir ces évolutions de sa part.”
Tsunoda lui-même est confiant que cette progression aura lieu, et a ressenti que la transition chez RB du précédent boss Franz Tost à Mekies s'est faite sans heurts et a également aidé ses propres performances.
“En ce qui concerne le directeur d'équipe, Franz et Laurent se ressemblent assez honnêtement,” a déclaré Tsunoda. “Ils me donnent beaucoup, nous avons des discussions naturelles chaque matin lorsque nous nous rencontrons, et je ressens un énorme soutien de la part des deux, ce que j'apprécie vraiment.
“Un des changements positifs en tant qu'équipe est que l'équipe d'ingénierie et les mécaniciens sont devenus plus connectés les uns aux autres. Ainsi, la philosophie que Laurent souhaite atteindre était peut-être une approche différente de celle de Franz, et cela a aidé l'équipe à être un peu plus soudée.
“Cette connexion, pour moi, est très importante, et je l'apprécie beaucoup. Cela nous donne une motivation supplémentaire pour travailler en équipe dans la même direction et nous assurer que nous sommes tous sur la même longueur d'onde avec chaque détail. J'essaie d'être aligné avec ces choses.”
