L’effet boule de neige chez Ferrari

L’effet boule de neige chez Ferrari

Fred Vasseur, directeur de la Scuderia Ferrari depuis 17 mois, explique l'effet boule de neige en interne. Malgré une saison de transition et une 3e place au championnat, Ferrari retrouve la lutte pour les pole positions et les victoires. L'embauche de Hamilton vise à renforcer l'équipe et améliorer l'atmosphère.
L’effet boule de neige chez Ferrari
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19/6/24
Fred Vasseur, directeur de la Scuderia Ferrari depuis 17 mois, explique l'effet boule de neige en interne. Malgré une saison de transition et une 3e place au championnat, Ferrari retrouve la lutte pour les pole positions et les victoires. L'embauche de Hamilton vise à renforcer l'équipe et améliorer l'atmosphère.

Fred Vasseur estime qu'il y a "un effet boule de neige" en train de se développer chez Ferrari, ce qui a conduit à prendre davantage de risques.

Vasseur a supervisé des changements considérables chez Ferrari depuis qu'il a pris le poste de directeur d'équipe il y a un peu plus de 17 mois.

Le Français a adopté une approche sans fioritures, apportant des ajustements cruciaux aux pratiques de travail et au personnel, tout en donnant à ceux qui travaillent sous ses ordres la confiance nécessaire pour accomplir leur travail.

Bien que Ferrari soit tombé à la troisième place du championnat des constructeurs la saison dernière, cela a été considéré comme une période de transition alors que Vasseur prenait ses marques - sachant qu'il avait commencé quelques semaines avant le lancement de la voiture de 2023 - et que les changements ont pris effet.

Cette année, Ferrari s'est à nouveau imposé dans la course aux pole positions et aux victoires en course, avec les pilotes Carlos Sainz et Charles Leclerc remportant des victoires en Australie et à Monaco respectivement.

Malgré la grande déception d'un week-end catastrophique récemment au Canada, Ferrari n'est qu'à 49 points de Red Bull au classement des équipes, avec 15 courses restantes.

Avec un esprit d'équipe nettement amélioré chez Ferrari, expliquant les impacts positifs lors d'une interview avec le New York Times, Vasseur a déclaré : "C'est la capacité à prendre des risques.

"Si vous avez confiance en vous, si vous travaillez en équipe, pour être sûr que vous ne serez pas pointé du doigt si quelque chose arrive, c'est à moi de renforcer tout le monde avec l'équipe.

"Nous avons apporté des ajustements en termes de personnes mais de bons. C'est une sorte d'effet boule de neige. Si vous êtes plus confiant, vous prenez de meilleures décisions, et cela apporte une confiance supplémentaire.

"On peut construire ou détruire quelque chose assez rapidement, et c'est plus facile de détruire que de construire."

Durant son court mandat, Vasseur a dû prendre des décisions cruciales, notamment celle de signer Lewis Hamilton et de libérer Sainz, le seul pilote à avoir remporté un Grand Prix la saison dernière en dehors de Red Bull.

Vasseur a affirmé précédemment que le recrutement de Hamilton était "une évidence", et même si d'autres décisions ont également été difficiles, il sait qu'elles ont été reconnues comme étant dans l'intérêt de l'équipe compte tenu de l'atmosphère qui règne actuellement.

"Je fais simplement mon travail de la meilleure façon possible", a ajouté Vasseur. "C'est un travail très exigeant pour moi, mais plus que pour moi, il est très exigeant pour chaque membre de l'équipe, et chaque mécanicien, et je pense que je me trouve dans une situation confortable en comparaison avec eux.

"Mais au moins, nous pouvons travailler dans une bonne atmosphère. Ce n'est ni plus difficile ni plus facile pour moi d'être gentil ou méchant.

"Au moins, c'est la manière la plus facile de remercier les personnes autour de moi pour les efforts qu'ils fournissent, de collaborer dans une atmosphère positive.

"Maintenant, je ne dis pas que je n'ai pas à prendre des décisions difficiles, de changer des gens, car cela est dans l'intérêt de l'équipe, mais au moins, lors des journées difficiles, je pense qu'il est beaucoup plus facile de sourire que de ne pas sourire."

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